Чтобы не получать отказы от рекрутеров после собеседований, нужно понимать, как они оценивают кандидатов, отметила карьерный эксперт службы занятости населения города Москвы Светлана Семеренко. В беседе с «Лентой.ру» она рассказала, что работодатель ожидает услышать от соискателя в ответ на самые частые вопросы.